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Senior Recruiter (m/w/divers)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Elevator AG

Standort Essen
Zeitraum Unbefristet
Vertragsart Vollzeit
Status Laufende Rekrutierung
Stellen-ID 0_GFT_DE02656

Ihre Aufgaben

  • Als routinierter und kompetenter Recruiter (m/w/divers) übernehmen Sie die verantwortungsvolle Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses für unsere internationalen Gesellschaften in Essen
  • Sie sind Ansprechpartner (m/w/divers) für die Hiring Manager und agieren als kompetenter Berater (m/w/divers) für alle Recruiting-Aktivitäten und besetzungsrelevanten Fragestellungen
  • Als Experte (m/w/divers) für das Thema Recruiting stellen Sie sicher, dass der gesamte Recruitingprozess in Abstimmung mit den Fachabteilungen und HR Business Managern schnell und in bester Qualität durchgeführt wird
  • Sie betreiben Active Sourcing, führen selbständig verschiedene Auswahlmethoden durch, wie z.B. Telefoninterviews, Interviews, Fallstudien und stellen durch Ihre diagnostische Kompetenz und Ihr Verständnis für die Recruiting-Bedarfe des Fachbereichs die Gewinnung der passenden Kandidaten (m/w/divers) sicher
  • Sie bedienen das interne Bewerbermanagementsystem sowie Recruiting-Reportingtools und stellen eine effiziente Dokumentation der Recruitingaktivitäten sicher
  • Sie sind stets über aktuelle Trends im Recruiting informiert und haben Freude daran, als Teil des konzernweiten Recruitingteams auch neue Wege zu gehen und innovative Kanäle zu bedienen, um Kandidaten (m/w/divers) zu gewinnen

Ihr Profil

  • Sie haben ein relevantes Studium erfolgreich abgeschlossen
  • Fundierte Erfahrung als Recruiter (m/w/divers) oder in der Management Diagnostik sowie eine versierte Gesprächsführung sind die Basis für Ihren Erfolg
  • Sie besitzen eine souveräne Ausstrahlung und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen und sich in verschiedene Businessanforderungen reinzudenken
  • In enger Zusammenarbeit mit internen Kunden und Kandidaten (m/w/divers) agieren Sie auf Augenhöhe. Sie haben einen hohen Anspruch an Qualität und Serviceorientierung, sehen sich als Berater / Gestalter (m/w/divers). Sie gewinnen Kandidaten (m/w/divers) durch Ihre authentische und überzeugende Art
  • Engagement und Eigeninitiative zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre proaktive Herangehensweise
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind es gewohnt, im internationalen Umfeld und in Matrixstrukturen erfolgreich zu sein
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

Benefit Description
Flexibiltät
Mit der Zeit gehen: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Angeboten und der Option, Auszeiten unterschiedlicher Art zu nehmen.
Benefit Description
Gestaltungsraum
Neue Wege gehen: Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit großen Freiheitsgraden, das neue Möglichkeiten eröffnet, und eine Fehlerkultur, die dazu einlädt, neue Lösungen auszuprobieren.
Benefit Description
Kollegialität
Starker Zusammenhalt: Wir begegnen jedem Mitarbeiterengagement mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Regelmäßige Team- und Firmenevents schweißen zusammen.
Benefit Description
Onboarding
Gut ankommen: Wir betreuen Sie während der ersten Tage im Unternehmen persönlich und individuell.
Benefit Description
Vielfalt
Stärke durch Individualität: Wir fördern eine offene, tolerante und konstruktive Umgebung - und nutzen die verschiedenen Sichtweisen und Hintergründe unserer Teammitglieder.
Benefit Description
Gesundheit
Von Kopf bis Fuß: Unsere umfassenden Leistungen und flexiblen Angebote rund um Gesundheitsförderung und -vorsorge steigern Ihr Wohlbefinden.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
  • Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
  • Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir sind thyssenkrupp!

thyssenkrupp, das sind mehr als 160.000 Mitarbeitende in 78 Ländern und € 42,7 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Ihr neuer Arbeitgeber

thyssenkrupp Elevator AG

Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen – das ist unser Bestreben. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind. thyssenkrupp Elevator umfasst die weltweiten Konzernaktivitäten im Geschäftsfeld Personenbeförderungsanlagen. Mit einem...

Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen – das ist unser Bestreben. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind.

thyssenkrupp Elevator umfasst die weltweiten Konzernaktivitäten im Geschäftsfeld Personenbeförderungsanlagen. Mit einem Umsatz von 7,6 Mrd. € im Geschäftsjahr 2017/2018 und Kunden in 150 Ländern hat sich thyssenkrupp Elevator seit seinem Markteintritt vor 40 Jahren als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert. Das Unternehmen mit mehr als 50.000 qualifizierten Mitarbeitern bietet intelligente und energieeffiziente Produkte, entwickelt für die individuellen Anforderungen der Kunden. Innovative Lösungen ermöglichen die Entwicklung von intelligenten Städten. Das Portfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen für das gesamte Produktangebot. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden.

thyssenkrupp Access Solutions zählt mit insgesamt 2.300 Mitarbeitern in 21 Gesellschaften weltweit zu den führenden Anbietern von Mobilitätslösungen im privaten und öffentlichen Umfeld. Zum Produktportfolio gehören Treppenlifte, Plattformlifte und Home Elevator sowie Fluggastbrücken und Innovationen wie ACCEL. Seit Oktober 2012 vereint Access Solutions innerhalb der Business Area Elevator Technology der thyssenkrupp AG die Geschäftsfelder Access und Passenger Boarding Bridges.

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Ihre Business Area

Elevator Technology

thyssenkrupp Elevator umfasst die weltweite Konzernaktivität im Geschäftsfeld Personenbeförderungsanlagen. Mit einem Umsatz von 7,7 Mrd. € im Geschäftsjahr 2016/2017 und Kunden in 150 Ländern hat sich thyssenkrupp Elevator seit seinem Markteintritt vor 40 Jahren als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert. 

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Die thyssenkrupp Gruppe

Der Konzern thyssenkrupp

thyssenkrupp ist ein diversifizierter Industriekonzern mit einem wachsenden Anteil an Industriegüter- und Dienstleistungsgeschäften und traditionell hoher Werkstoffkompetenz. Über 160.000 Mitarbeiter arbeiten in 78 Ländern mit Leidenschaft und Technologie-Know-how an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. Ihre Qualifikation und ihr Engagement sind die Basis für...

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